En grundig og forskningsbaseret personlighedsprofil, der giver indsigt i dine styrker, præferencer og udviklingsområder. Profilen anvendes som grundlag for personlig udvikling, ledelse, samarbejde og karrierevalg og følges op af en individuel tilbagemeldingssamtale.
Testen bygger på femfaktormodellen — den mest anerkendte model inden for personlighedspsykologi — og måler 30 facetter fordelt på fem hoveddimensioner. Profilen kan anvendes selvstændigt eller som en del af et leder- eller karriereudviklingsforløb.